60岁的 Jean Marie Pierre 自2006年至2016年间在 Conrad 迈阿密酒店任职洗碗工。她是助贫 Soldiers of Christ Church 的成员，基于自身的信仰，进公司时已表示周日无法上班。
酒店遵守联邦法律，因应员工的宗教信仰作出合理的工作时间安排。虽然在2009年起开始安排她周日出勤，她曾向酒店表示会离职，经酒店挽留后，维持安排让她周日放假。
但2015年底开始，酒店再次不顾个人意愿，安排她在周日上班。
她旷工6个周日后，被指“涉嫌不当行为、疏忽和无故缺席”，于2016年3月被开除。Pierre 在前年控告 Conrad 迈阿密酒店，违反《1964年民权法案》，陪审团周二裁定她胜诉，下令酒店须向她支付2150万美元，其中2100万美元是惩罚性赔偿。
尽管陪审团裁定 Pierre 可获得2100万美元的惩罚性赔偿，但她最多只能拿到其中的30万美元，因为联邦法院的惩罚性赔偿金上限为30万美元。
另外获得50万美元的精神损害赔偿，及3.6万美元薪资赔偿，总计她可获赔83.6万美元。
Pierre 坚定说，我爱上帝，不，我不可以在周日工作，因为我要在周日赞美主她的律师 Marc Brumer 强调 Pierre 不是为了钱才告公司，并指出她为 Conrad 迈阿密酒店工作10年，酒店应该很容易就可以为她安排妥贴的工作时间，但他们却设局令她旷职，借以开除。
